Please wait...
Häirinnän selvittäjän käsikirja on tarkoitettu esihenkilöille, HR-asiantuntijoille sekä työsuojelun ammattilaisille ja asiantuntijoille mutta myös kaikille, jotka osallistuvat häirintätapausten selvittämiseen. Kirja tukee toimeen tarttumisessa esittelemällä käytännönläheisen prosessin häirintätapausten selvittämiseen ja dokumentointiin. Kirjassa esitetään myös päätelmiä prosessin mahdollisista lopputuloksista sekä avataan häirintätapausten selvittämiseen liittyviä keskeisiä ja yleisimpiä ongelmatilanteita. Kirja antaa työnantajalle työkaluja häirinnän ennaltaehkäisyyn sekä sisäisten prosessien kehittämiseen.
Markus Lustig on turvallisuuden, työsuojelun ja riskienhallinnan asiantuntija. Hän on työskennellyt häirinnän parissa reilut kymmenen vuotta ja ollut selvittämässä yli 350 häirintätapausta joko ulkopuolisena konsulttina tai sisäisenä asiantuntijana. Monet Lustigin selvittämät tilanteet ovat olleet hankalia, pitkälle konfliktoituneita häirintätapauksia. Lustig on turvallisuuden, työsuojelun ja riskienhallinnan asiantuntijuuden lisäksi pidetty kouluttaja ja puhuja. Hänet palkittiin työympäristötyön erityisansiomitalilla keväällä 2024 erityisesti häirinnän ja epäasiallisen käytöksen parissa tekemänsä työn vuoksi.
* The description may refer to a different version of the product. Details mentioned in the description, such as accessories, may not be part of the product you have selected. For detailed information about the product you have selected, please refer to the feature list below.
Categories | |
---|---|
Author | Markus Lustig |
Title | Häirinnän selvittäjän käsikirja |
Location | Central warehouse Ships within 1-4 business days |
Publisher | Alma Insights |
Publication year | 2025 |
Published | 2025 |
Binding | Hardback |
Product form details | Ylivetokannet |
Page count | 212 |
Language | Finnish |
Product condition | New |
ISBN | 9789521452765 |
Other remarks | Paper produced by ‘green’ technology: FSC |
Height (mm) | 216 |
Depth (mm) | 155 |
Width (mm) | 24 |
Weight (g) | 516 |
Tax Class | ALV 14 % |
Keywords | johtaminen, esihenkilötyö, häirintä |