Timo Savolainen : Tekoälyllä kilpailuetua

"Tekoälyllä kilpailuetua - opas johtoryhmille ja hallituksille -kirja tarjoaa kattavan katsauksen siihen, kuinka yritykset voivat hyödyntää tekoälyä strategisesti. Kirja antaa selkeät ja käytännönläheiset opit tekoälyn hyödyntämiseen kilpailuedun saavuttamiseksi. Konkreettiset esimerkit tekevät tästä kirjasta välttämättömän oppaan jokaiselle johtoryhmälle ja hallitukselle, joka haluaa johtaa organisaationsa menestykseen tekoälyn aikakaudella."
- Risto Siilasmaa, F-Securen perustaja ja Nokian entinen hallituksen puheenjohtaja

Tekoälyllä kilpailuetua tarjoaa selkeät mallit uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen, tekoälytransformaation johtamiseen ja tekoälystrategian määrittämiseen. Miten esimerkiksi KONE, OP, Vaisala, Silo AI ja Accountor hyödyntävät tekoälyä ja miten AI-natiivit yritykset luovat sen avulla uudenlaista kilpailuetua?

Kirja antaa mallit analysoida yrityksen data- ja osaamistarpeet sekä yksityiskohtaiset ohjeet tekoälyn käyttöönottoon, räätälöityjen AI-järjestelmien rakentamiseen ja budjetointiin. Käytännön ohjeiden ohella tarkastellaan myös tekoälyn riskejä, eettisiä kysymyksiä ja EU-lainsäädäntöä sekä pohditaan esimerkiksi sirusodan ja humanoidirobottien vaikutuksia suomalaiseen yhteiskuntaan ja globaaliin talouteen.
Timo Savolainen on Suomen johtavia AI-strategisteja. Hänellä on lähes 20 vuoden kokemus digitaalisen transformaation johtamisesta eri toimialoilla, ja hän toimiikin monien johtajien, johtoryhmien ja hallitusten henkilökohtaisena AI-oppaana. Aiemmissa kirjoissaan Savolainen on käsitellyt digimuutosta ja jatkuvan muutoksen johtamista.

Timo Savolainen (DI, tietojohtaminen), on rohkea liiketoiminnan ja johtamisen uudistaja. Hänellä on yli 15 vuoden monipuolinen kokemus digitaalisen transformaation johtamisesta sekä johdon konsulttina että hallituksen jäsenenä eri toimialoilla. Savolainen toimii henkilökohtaisena AI-oppaana monille johtajille, johtoryhmille ja hallituksille. Hänen aiemmat kirjansa keskittyvät digimuutokseen ja jatkuvan muutoksen johtamiseen.