Erkki Halttunen & Pertti Laine & Veli-Pekka Moisalo : Paikallinen sopiminen yrityksessä
Kirjassa esitetään, miten paikallinen sopiminen rakennetaan vaiheittain. Siinä on myös konkreettisia esimerkkejä paikallisesta sopimisesta ja neuvoja ja vinkkejä sen yksityiskohtaiseen toteuttamiseen.
Kirjan kaksi eri näkökulmaa herättävät lukijansa pohtimaan paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Kirjassa avataan perinteistä toiminta-, sopimis- ja normiympäristöä sekä tarkastellaan neuvotteluja sekä makro- että mikrotasolla. Erityishuomio kohdistuu eri intressiryhmien näkökulmien esiintuomiseen ja erojen huomioimiseen. Mukana on myös työpaikkatason konkretian ja HR-todellisuus.
Toinen näkökulma linkittää paikallisen sopimisen sellaisiin käsitteisiin kuin yhteisöllinen johtaminen, positiivinen ihmiskäsitys, organisaation tunneilmasto ja luottamus sekä sen rakentaminen. Paikallisen sopimisen kehittämistä tarkastellaan myös muutosprosessina. Kirja auttaa ymmärtämään, miksi me tai toinen osapuoli on tiettyä mieltä - ja kertoo, miten molempia osapuolia tyydyttävä sopimus saadaan aikaiseksi.
* Kuvausteksti saattaa koskea teoksen toista versiota. Kuvauksessa mainitut yksityiskohdat, kuten mahdolliset oheistuotteet, eivät välttämättä ole osa valitsemaasi teosta. Valitsemasi teoksen tarkat tiedot löytyvät alla olevasta ominaisuusluettelosta.
Tuoteryhmä | |
---|---|
Tekijä | Erkki Halttunen & Pertti Laine & Veli-Pekka Moisalo |
Muut tekijät | Pertti Laine & Veli-Pekka Moisalo |
Teoksen nimi | Paikallinen sopiminen yrityksessä |
Avainsanat | paikallinen sopiminen, luottamus, tes, työehtosopimukset, yleissitovuus, yrityskohtainen sopiminen |