Marja-Liisa Manka & Marjut Manka : Työhyvinvointi

Nyt on hyvä hetki uudistaa yrityksen toimintatapoja henkilöstön työhyvinvointia tukeviksi, koska kiireen ja epävarmuuden ilmapiirissä ei ylletä parhaaseen. Se takaa menestymisen jatkossakin. Marja-Liisa Mankan ja Marjut Mankan Työhyvinvointi-teos ohjaa kehittämään työhyvinvointia strategian osana ja samalla opastaa arjen pieniin tekoihin. Viimeisimpään tutkimukseen ja esimerkkeihin nojaava kirja sisältää kymmeniä työkaluja, joilla on helppo päästä alkuun. Tärkeintä on johdon, esihenkilöiden ja työntekijöiden vuoropuhelu sekä ratkaisukeskeisyys.

Teos on suunnattu HR:lle ja esihenkilöille. Työhyvinvoinnin edistäminen on johdon, esimiesten ja työntekijöiden yhteistyötä.

FT, YTM Marja-Liisa Manka, työhyvinvoinnin johtamisen dosentti ja yrittäjä, joka on toiminut professorina, kehittäjänä, kouluttajana ja tietokirjailijana. Marja-Liisa Manka on yksi Suomen tunnetuimmista ja arvostetuimmista työhyvinvoinnin asiantuntijoista. Hän työskenteli pitkään Suomen ainoana työhyvinvoinnin professorina Tampereen yliopistossa ja toimii nyt dosenttina ja yrittäjänä. Vuonna 2011 Manka nimitettiin Vuoden yhteiskuntatieteilijäksi. Hän on kirjoittanut useita työhyvinvointia käsitteleviä kirjoja, viimeisimpinä Elämänilon jäljillä: tunne juuresi, vaikuta elämääsi (2022), Stressikirja (2015), Työnilo (2011) sekä Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen (2006).

FM, KM Marjut Manka, ammattialatoiminnan päällikkö, joka toiminut tutkijana, kehittäjänä, kouluttajana ja paremman työelämän puolestapuhujana. Marjut Manka on toiminut työhyvinvoinnin tutkimus- ja koulutustehtävissä sekä paremman työelämän puolestapuhujana vuodesta 2010 alkaen eri työnantajien palveluksessa. Työssään hän on perehtynyt esihenkilöiden tunnetaitoisuuteen, vuorovaikutustaitoihin ja vuorovaikutuksen haasteisiin sekä ohjauksen ja osaamisen kehittämisen kysymyksiin. Tällä hetkellä hän työskentelee Julkisten ja hyvinvointialojen liitossa ammattialatoiminnan päällikkönä.