Töihin meille?
Oletko haaveillut pitkäaikaisesta ammatista notkuvien kirjapinojen ja silmänkantamattomiin jatkuvien kirjahyllyjen keskellä? Tai kenties olet muuten tehokas ja tavoitteellinen ihminen, ja haluat haastaa itseäsi, vaikka kirjatuntemuksesi onkin vielä hiomaton timantti? Kasvaessamme etsimme huipputiimiimme fiksuja ja aikaansaavia tekijöitä - ylipäätään hyviä tyyppejä, jotka haluavat tehdä maailman parasta työtä kirjojen parissa.
Meiltä löytyy tehtäviä niin itsenäisemmille suorittajille kuin tiimityöskentelijöillekin. Käytettyjen kirjojen myyntiinlaitto tuotetietojen käsittelyineen ja hinnoitteluineen on pitkälti itsenäistä tekemistä, jossa kuitenkin kerrytetään osaamista myös työkavereiden kanssa. Tehtävä vaatii teräviä hoksottimia, hyvää muistia sekä kykyä hahmottaa nopeasti kokonaisuuksia. Se on palkitsevaa toimistotyötä kirjojen parissa, missä oma pitkälle kehitetty tietojärjestelmämme auttaa sinut automaattisesti yli tylsistä mekaanisista työvaiheista, jolloin pääasiallisiksi tehtäviksesi jää kirjan erityispiirteistä kertominen, tuoteryhmittely, kuntoluokittelu ja hinnoittelu. Näissäkin asioissa tukenasi on perehdyttäjä, tiimikaverit, ohjeet sekä järjestelmämme automaattisesti tarjoamat vertailu- ja muut tiedot. Koska jokainen käytetty kirja on oma yksilönsä, työvaiheetkaan eivät toista itseään, vaan aina täytyy olla valppaana, jotta asiakkaamme saavat parasta mahdollista palvelua!
Kirjahyllyissämme pitää väliaikaista majapaikkaansa satojatuhansia kirjoja, ja niiden ympärille onkin rakentunut oma mielenkiintoinen kirjalogistiikan kokonaisuutensa. Jos olet kiinnostunut suunnistamaan yli 15 kilometrin kirjahyllyrivistöjen keskellä, voit olla oikea henkilö tehtävään! Mahtava kirjalogistiikan tiimimme tekee monipuolista työtä, joka koostuu mm. kirjojen lajittelusta, hyllyttämisestä, päivittäisistä hyllypoiminnoista, pakkaamisesta ja lähettämisestä sekä tuotteiden valokuvaamisesta. Tehtävä edellyttää etenkin tiimityöskentelytaitoja, tehokasta työskentelyotetta, hyvää hahmotuskykyä, tarkkuutta sekä myös riittävän hyvää fyysistä kuntoa.
Pidämme huolta työntekijöistämme
Toimintamme keskeinen kulmakivi on vastuullisuus, ja se näkyy meillä kaikessa tekemisessä. Vastuullisena kiertotaloustoimijana ekologisuus on meille luonnollisesti tärkeä arvo, joka näkyy paljon myös viestinnässämme. Vastuullisuus on kuitenkin paljon paljon tätä laajempi kokonaisuus. Voidaksemme menestyä yhdessä työntekijöidemme kanssa me pidämme hyvää huolta tiimimme hyvinvoinnista, työmotivaatiosta ja työpaikan ilmapiirista. Meillä myös huumori ja avoin ilmapiiri ovat huipputärkeitä asioita, jotta työpaikalle on kiva tulla päivästä toiseen. Meillä kaikki myös saavat olla omia itsejään - kunhan samalla kunnioitetaan työkavereita. Tavoitteenamme on avoin keskusteluilmapiiri, missä vaikeistakin asioista pystytään puhumaan. Meillä esihenkilö onkin aina tukihenkilö, jolle voi tulla juttelemaan ilman pelkoa asiasta kuin asiasta.
Tuemme henkilökuntamme hyvinvointia konkreettisesti muun muassa tarjoamalla 400 euron liikunta- ja kulttuuriedun vuodessa ilman työntekijän omavastuuosuutta. Tämän lisäksi tuemme työkunnon ylläpitämistä 400 euron hierontaedulla vuodessa sekä tarjoamme Smartumin Voimavaraetua, joka on helposti lähestyttävä tuki monenlaisiin akuutteihin arjen tilanteisiin.
Meillä on käytössä liukuva työaika, jolloin töihin on helppo tulla esim. julkisen liikenteen aikataulujen mukaisesti ilman että työaikaa menee hukkaan. Se mahdollistaa myös esim. vapaapäivien tekemisen varastoon tai omilla asioilla käymisen työpäivän aikana.
Yhteisöllisyyden vahvistamiseksi järjestämme säännöllisesti työhyvinvointipäiviä ja erilaisia muita yhteistapahtumia tai -illanviettoja. Takana onkin monenlaista hauskaa yhdessä tekemistä mm. mökkeilyn, huvipuistokäyntien, hemmottelupäivien, pommipuiston, taikashown sekä perinteeksi muodostuneiden pikkujoulujen ja syysturnajaisten muodossa, missä eksoottisina lajeina on ollut esim. ilmakiväärimölkky, jumppapallonheitto ja keräilyvaunuviesti.
Töissä viihtyminen muodostuu loppupelissä lukemattomista isommista ja pienemmistä asioista. Jollekin on tärkeää, että työpaikalla saa juoda työnantajan maksamat kahvit töiden lomassa - toiselle taas olennaista on henkilökuntahintaisten kirjojen kiikuttaminen kotiin. Niin tai näin - viihtyminen rakennetaan meillä yhdessä!
Olemme Kaupan liiton ja Kirjakauppaliiton jäsen, ja tarjoamme kaupan alan työehtosopimuksen mukaisen palkkatason. Lisäksi pyrimme huomioimaan henkilökohtaiset onnistumiset.
Lue lisää ja ota yhteyttä!
Voit lukea lisää toiminnastamme pähkinänkuoressa lisätietosivultamme.
Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia työpaikkoja, mutta jos kiinnostuit meistä työpaikkana, voit toki lähettää avoimen hakemuksen osoitteeseen hallinto(at)finlandiakirja.fi. Liitäthän hakemukseen mukaan myös ansioluettelosi. Voit myös hakea meiltä harjoittelupaikkaa esim. koulun työssäoppimisjaksoille.
